2014. március közepétől a cégvezetők személyes vagyonukkal felelnek a vezetői minőségükben hozott döntéseikért, a Polgári Törvénykönyv erre vonatkozó módosítása miatt.

A biztonság azonban megvásárolható, és a kiváló esernyő védelmet két biztosítás együttese adja:

• a vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása (D&O)
• és a jogvédelmi biztosítás (DAS Jogvédelem).

D&O – vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása

Az új Ptk bevezetésével alapjaiban változik meg a gazdasági társaságok és egyéb jogi személyek vezető tisztségviselőinek, valamint felügyelő bizottsági tagjainak felelőssége.

Míg a jelenlegi jogszabályok értelmében csak kivételes esetekben (felszámolás vagy környezetszennyezés) lehet közvetlenül kárigény-nyel fellépni a kárt szenvedett harmadik személyeknek a vezetőkkel szemben, márciustól a döntést hozó vezetőt is perelhetik a károsultak.

Mindeddig a társaság, mintegy védő sorompóként állt a vezetői előtt, hiszen helyt állt a vezetők károkozásáért. Az új Ptk azonban kimondja, hogy a vezető az általa, vezetői minőségében okozott kárért a társasággal egyetemlegesen felel, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a jövőben a vezető ellen bárki közvetlenül is felléphet, és a kárért teljes magánvagyonával felel.

A felső vezetők a vállalat méretétől függetlenül különösen nagy kockázattal néznek szembe, mivel az ő döntéseiknek van a legnagyobb hatása a vállalati vagyonra.

Míg egy vállalat számára az akár pár száz millió forintos kártérítések is elviselhető költséget jelentenek, egy vezető számára nagy terhet jelenthet, ha ezt a saját vagyonából kell fedeznie.

Az ilyen kárigény érvényesítések ellen nyújt védelmet a vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosítása, amely a hagyományos szakmai felelősségbiztosításokkal ellentétben, a vezetői tevékenységre, és nem a szakmai tevékenységre nyújt biztosítást.

A vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosítását megköthetik azok társaságok, akik védeni szeretnék saját vezetőiket, vagy azok a természetes személyek, akik vezető pozíciót töltenek be, és szeretnének gondoskodni személyes vagyonuk védelméről.

Ráadásul a pénzügyi veszteségek megtérítésén túl, a biztosítás fedezi a jogi védekezés során felmerülő költségeket is, amelyek azokban az esetekben is jelentős költséget jelenthetnek, ha a kártérítési igény végül nem bizonyul megalapozottnak.

Példa esetek:

A Deloitte alábbi esettanulmányai olyan példákra világítanak rá, amikor a vezető tisztségviselő valamilyen szándékos vagy véletlen károkozás, mulasztás, baleset, stb kapcsán felelősségre vonható:

1. A cég vendége a céges parkolóban hagyja kocsiját, amire az épületről lezúdul egy hótömb, mert senki nem gondoskodott a hómentesítésről a felelős takarító betegsége alatt.
2. A pénzügyi igazgató – aki a cégnél az adóbevallásokért felelős – csalást követ el a cég áfa-visszaigénylésében. Mivel a társaságnál az adók és járulékok befizetésével és a kapcsolódó nyilvántartások vezetésével teljeskörűen ő van megbízva, ezért a cégvezetője nem ellenőrzi az ő napi munkáját.
3. A társaság egyik menedzsere a cég vezetőjének tudta nélkül árkartellben állapodik meg egy versenytárs képviselőjével, aminek nyomán később versenyhivatali megállapítás születik a céggel szemben.
4. Egy régi berendezés hibája miatt üzemi baleset történik a cégnél, amiben több munkatárs súlyosan megsérül.

DAS jogvédelem

A jogvédelmi biztosításra jogi költség biztosításként kell gondolni: hatályba lépése után, a fedezett ügyekben a biztosított helyett fizeti a jogi képviselet költségét, szakértők díjazását, bírósági illetékeket, vagy akár az óvadékot is. A hazai piac egyetlen specialistája, aki ilyen típusú szolgáltatást kínál, a DAS; függetlensége pedig azt garantálja, hogy nem fordulhat elő érdekütközés senkivel szemben.

Hogy ez miért lehet fontos egy D&O mellett? Mert:

• bármilyen jogi kérdése is van, évente akárhányszor fordulhat a DAS-hez jogi tanácsadásért
• ha kárügye van, akkor akár a DAS saját jogászai is képviselhetik, de Ön is szabadon választhat jogi képviselőt
• a DAS akkor is segít, ha egy ügyben külföldön kell Önt képviselni
• aktív képviseletnél (kárakta) a DAS az első perctől állja a jogi költségeket, míg a D&O utólag, a bírósági ítéletet követően
• ha egy jogi procedúrában sérül az Ön szakmai jó hírneve, akkor a DAS képviseli Önt a sérelem-díj iránti igényében (a sérelemdíj szintén az új Ptk-ban bevezetett fogalom, a nemvagyoni kártérítést jelenti, és mindig egy összegű)

Cégvezetők kétféle jogvédelemben is gondolkozhatnak: az egyik, ami magát a vállalatot védi, a JogTárs. A másik, ami már magánszemélyhez köthető, a családi jogvédelem.

A családi jogvédelmet vállalatok is adhatják vezető kollégáik részére, és a pozíció szerinti differenciálás is nagyon könnyű, mert összesen hatféle csomagból lehet válogatni. Költségként elszámolható, hiszen a cég prudens működése érdekében felmerült kiadásról van szó.

A magánszemélyeknek szóló jogvédelmekkel szemben a JogTárs viszont már a cégre, annak teljes vagyonára (ingatlanok és ingóságok) és személyi állományára (vezető tisztségviselők és alkalmazottak) nyújt fedezetet.

Hívjon minket!

+3670-773-5587

Írjon nekünk!